株洲市人事考试网,2022湖南公务员考试报名网站是哪一个

2023-09-21 12:20:44 体育资讯 吕布

湖南公务员报名入口官网是哪个?在哪里报名?

1、湖南省考报名在湖南人事考试网进行,另外,报考人员可通过红星网、湖南人事考试网或红星云、湖南省人事考试院微信公众号查阅具体的招录单位、职位、人数和报考资格条件。

2022湖南公务员考试报名网站是哪一个

1、年湖南省公务员考试报名平台是湖南人事考试网,报考人员可在规定时间登录此网站进行网上报名。报考人员只能选择一个职位进行报名,报考人员确认报考职位后,不得再改报其他职位。

2、湖南公务员考试网是哪个?2022年湖南公务员考试公告已经发布,每年公告会在“湖南省人事考试网”和“红星网”发布,它们是湖南公务员官方指定网站。

3、报考人员于公告规定时间内登录湖南人事考试网,进行网上报名。报考人员只能选择一个职位进行报名,报考人员确认报考职位后,不得再改报其他职位。报名事宜:网上确认。

4、湖南公务员报名网站即为湖南人事考试网,在正式报名开始之前,湖南公务员局通常会提前在湖南人事考试网发布本年度考试公告。公务员考试网将持续为大家关注2023湖南公务员报名网站动态,为考生推送各类报考的新消息。

2022年湖南株洲经济师考试及一级造价工程师考试停考通知

1、为全力做好新冠疫情防控工作,根据疫情防控工作需要,结合当前我市疫情形势,经研究,决定株洲考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格(初、中级)、一级造价工程师考试。

2、目前,湖南岳阳、怀化、邵阳、永州、株洲已经宣布暂停举行2022年度一级造价工程师职业资格考试,恢复考试具体时间需等待通知。

3、鉴于我市当前疫情防控形势严峻复杂,根据疫情防控要求,为保障广大考生及考务工作人员的生命健康安全,经审慎研判, 决定暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度一级造价工程师、经济专业技术资格(初、中级)考试 。

2023湖南株洲市事业单位 *** 应届生报名时间

1、湖南株洲市市直事业单位报名时间是2023年6月27日上午9∶00-6月29日下午17∶00。本次公开 *** (选调)采取网上报名的方式。

2、湖南株洲市天元区事业单位报名时间是2023年2月6日-2023年2月8日(上午9:00-11:30,下午14:3017:00)。报名采取应聘人员本人现场报名方式,报名地点是株洲市天元区 *** 二楼会议室(教育局会议室)。

3、湖南株洲醴陵市事业单位引进人才报名时间是2023年7月3日-7月14日。采取网上报名方式进行。

4、年湖南事业单位考试报名时间是2023年1月30日9:00至2月5日17:00。

5、年事业单位考试报名时间一般在每年三月中旬至四月初,具体时间以当地单位公布的时间为准。通常报名日期通常分为两个阶段,分别为网上报名和现场报名。

重磅:湖南株洲考区2022年初中级经济师考试暂停举行?

为全力做好新冠疫情防控工作,根据疫情防控工作需要,结合当前我市疫情形势,经研究, 决定株洲考区暂停原定于11月12日、13日举行的2022年度经济专业技术资格(初、中级)、一级造价工程师考试。

年经济师考试将在11月12日、13日举行,按照中国人事考试网的考试计划,本次考试全国统一举行。但是由于近期新冠肺炎疫情蔓延,部分省份考虑到防疫的需要,暂停了本地的初中级经济师考试。

不可以,根据各地区发布的答疑来看,中级经济师考试属于人员聚集性活动,当前各地对人员跨地区流动、聚集管控都较为严格,并且其他考区如未暂停考试,也已经准备就绪,所以无法进行考场调剂。

2022湖南株洲市市直事业单位怎么报名

1、湖南株洲市市直事业单位报名时间是2023年6月27日上午9∶00-6月29日下午17∶00。本次公开 *** (选调)采取网上报名的方式。

2、网上报名,不接受现场报名。报名时,请考生登录茶陵县人力资源和社会保障局网站并按要求填报信息。报名时间:2022年8月29日-2022年9月2日18:00止。

3、报名采取应聘人员本人现场报名方式,报名地点是株洲市天元区 *** 二楼会议室(教育局会议室)。除此以外不接受其他形式的委托、代报名,每名应聘人员只能报考一个岗位。

4、疫情期间事业单位的报名多以网上报名的方式为主,当然也有部门地区采用现场报名的方式。单位初审 考生在提交个人信息之后,单位会有专门的负责人员来进行初审,并且会在网站上面公布初审的结果。

5、事业单位联考或者统考, *** 规模比较大,一般是网上报名方式,报名入口是人力资源和社会保障网站。事业单位单招 *** 规模比较小,一般是邮箱报名或者现场报名,报名邮箱由 *** 单位在 *** 公告中指定。

6、湖南株洲市市直事业单位公开 *** (选调)采取笔试、面试、实际操作能力测试等方式进行(成绩均按百分制计算)。岗位报名人数与 *** (选调)计划的比例原则上不低于3:1。

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