董明珠再谈分房员工吐槽来格力5年没分到房,董明珠是如何回应此事的
董明珠再谈分房员工吐槽来格力5年没分到房,董明珠是如何回应此事的
今天阿莫来给大家分享一些关于董明珠再谈分房员工吐槽来格力5年没分到房,董明珠是如何回应此事的 方面的知识吧，希望大家会喜欢哦
1、分给优秀的员工相信大家对于董明珠也都是有一点的了解，我们都知道他是个例，这个公司的主要管理人员，同时他也是这个公司的老板，所以他在这个公司也是有相当大的权力的，同时很多员工有什么问题都可以直接向他反应。
2、近日董明珠的员工在《出入职场的我们》比赛上说公司会分房子，可是入职5年仍然没有分到房，且在节目中当面找董明珠要房。
3、董明珠被员工当面要房，她回应到每个格力集团的员工都会拥有一套房，但前提这样的员工必须是优秀员工。这对于员工而言，他即使当面向董明珠要房也深深的被打脸，可能是考虑到这个员工并非是一个优秀的员工，所以暂时难以得到住房。
4、因为看中这里能够分一套房子给员工，但是在这里工作了5年之后，房子连影都没有。
拿到房子的时间太长。虽然说格力董事长董明珠已经提出了给员工免费分房子的计划，但是免费分房是有条件的。那就是需要在格力干到退休才可以获得房子的产权。这对于很多急需房子的员工来说时间太长了。众人的诉求不同。
其实我觉得董明珠说得有一点是对的，那就是房地产的支撑力正在逐渐消亡，大批的炒房客正在加速离场，而且金融端和调控也在不断加压，这必将导致经济整体转型，而背负沉重房贷，对于一个员工来说，其实幸福感真的不强。
董明珠给新员工分房的举措便能达到这样的目的。这样就会使原来一些因薪酬待遇不能买房而想另谋高就的打工人停住跳槽的脚步，选择继续留在原公司。提升格力员工的总体幸福感，从而为公司创造更多的价值。
董明珠女士也给外界解释，每个员工都会分配到房子，只是时间问题，目前只能把房子暂时分配给优秀员工。你这样困扰的问题，为5万员工置办房子，一下子投入大量资金，对企业来说也是一个挑战。
1、公积金中心证实了这件事情，公司只为他缴纳了6个月的住房公积金，正在研究补缴方案，正在进一步核算中，公积金管理中心表示会持续跟进后续进展情况。
2、事情发生后，格力电器给出的回应是正在研究补缴的方案，让这个员工耐心地等待一下。这个事件的发生引起了大家的热议。公积金的缴纳住房公积金是单位和个人对等缴存的住房长期储蓄。
3、格力回应未足额缴纳公积金：正研究补缴方案，身为龙头家电企业，且为知名上市公司，格力电器不按国家政策规定为员工缴纳公积金出乎意料。格力回应未足额缴纳公积金：正研究补缴方案。
4、不得低于250元，否则就属于未足额缴纳公积金。其实公司没有替职工足额缴纳公积金的事情并不少见，而且甚至一些明星企业也榜上有名，最近两天格力企业就被曝出没有替企业的职工足额缴纳公积金。
5、格力电器也承认此事件的存在，并称正在研究补缴方案，补缴金额正在进一步核算中。同时广东省珠海市住房公积金管理中心对此回应表示，事件属实，在格力也并非个例，其他员工的类似问题也在同步处理当中，还未补缴完毕。
6、格力电器欠缴员工10年的个人住房公积金。这是一个非常夸张的概念，根据珠海市住房公积金管理中心所提供的信息，格力电器在2012年到2021年期间欠缴员工的个人住房公积金，同时也存在没有足额缴纳个人住房公积金的情况。
1、董明珠女士也给外界解释，每个员工都会分配到房子，只是时间问题，目前只能把房子暂时分配给优秀员工。你这样困扰的问题，为5万员工置办房子，一下子投入大量资金，对企业来说也是一个挑战。
2、拿到房子的时间太长。虽然说格力董事长董明珠已经提出了给员工免费分房子的计划，但是免费分房是有条件的。那就是需要在格力干到退休才可以获得房子的产权。这对于很多急需房子的员工来说时间太长了。众人的诉求不同。
3、并不是所有的员工都有着这样的特权，只要满足一定的条件的；这样一种分房的方式可以起到鼓励新员工的作用；这样的一种福利会吸引到更多的人才加盟企业。
4、结合实际，去跟员工谈未来。老板最喜欢做的一件事，就是跟员工谈理想和未来。对于员工来说，需要结合实际的问题去考虑。有着更多的人文关怀，这是现在很多企业缺乏的。
5、其实我觉得董明珠说得有一点是对的，那就是房地产的支撑力正在逐渐消亡，大批的炒房客正在加速离场，而且金融端和调控也在不断加压，这必将导致经济整体转型，而背负沉重房贷，对于一个员工来说，其实幸福感真的不强。
本文到这结束，希望上面文章对大家有所帮助
