驾驶员管理制度,司机必须做到的规章制度
驾驶员管理制度,司机必须做到的规章制度
根据管理办法规定，道路营运车辆驾驶员的记分周期为每年一次，对于一定扣分后仍有新的交通违法行为的驾驶员，则需追加记分。管理办法对不同类型的违法行为实行不同的记分标准，例如：饮酒后驾驶车辆扣12分；超速行驶扣6分；驾驶营运车辆未携带道路运输证扣12分等。
1、按时上下班，服从领导，听从分配。司机在入职时必须交一定的风险担保金或有当地人员担保，如果没有能力交风险担保金，必须扣押前两个月50%的工资作为交予公司的风险担保金。风险保证金在年底给予退还。
2、遵守美德与职业道德，礼貌行车； 坚持车辆检查制度，保持安全设备完整； 随身携带证件，不符准驾车种不得驾驶； 精力集中，不超速，不疲劳驾驶，严禁酒后驾车； 规范停放车辆，保证安全，注意货物安全； 发生交通事故，及时救助，报告相关部门。
3、、积极参加 安全教育 活动，严格遵守公司各项规章制度，认真做好停放车辆的防盗防抢防破坏措施。 1车辆发生交通意外或事故时，应保护现场，等候交警部门处理，并通知车管员和单位领导。 1未经公司分管领导的批准，不得把车辆交给非专职驾驶员驾驶。每次出车认真填写《车辆行驶记录表》。
4、严格遵守《中华人民共和国道路交通安全法》，按照交通法的规定，做到安全驾驶、文明驾驶。遵守企业规章制度，严格服从项目试验室负责人调派，不得借故推委，不得私自用车，不得把车转借他人。驾驶员必须做到自觉维护道路交通秩序，预防和减少交通事故的发生。
5、．严格遵守公安部、交通部《城市和公路交通管理规则》。2．汽车司机必须经过专业训练，经有关部门考试合格，发给执照后，方可独立驾驶车辆。实习驾驶员除持有实习驾驶证外，应有正式司机随车驾驶。严禁无证驾驶。3．开车前严禁饮酒，行车、加油时不准吸烟、饮食和闲谈，驾驶室不准超额坐人。
6、驾驶员必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章规则，安全驾车（严禁高速、紧跟、争道、赛车、疲劳驾车、酒后驾车等），同时应遵守公司其他相关规章制度。 驾驶员应爱惜公司车辆，平时要注意车辆保养。要经常检查车辆的部件。每星期至少用半天时间对自己所开车辆进行检修确保车辆正常行驶。
车辆由公司指定人员负责管理，公司根据司机全年工作表现，从司机产值、安全行车、维修费用、服务态度、客户意见等各方面全面考虑，对表现好的司机给予奖励，对表现差的司机按公司有关制度进行处罚。
凡公司所属驾驶员，无违章、肇事，按时参加安全学习的凭“安全学习纪录卡”到安全管理科办理年审相关手续。 职业道德水准低，驾驶技能差，事故频繁，不服从安全管理，全年3次以上不参加安全学习以及不再适宜从事驾驶工作的，安全管理科不予办理年审签章手续。
驾驶员不得随意变更运载路线，私自载货载客造成公司损失或延误工作时间，造成损失的，公司追究其相应责任。及时检查自己车辆的季检，年检，保险等证件的期限时间，及时报告给车队队长，以便保证行车畅通。如实、认真、填报出车费用。保存好油票、过路过桥费等报销的依据，否则费用不予报销。
1、岗位职责：在办公室统一调度下认真做好驾驶服务工作，提倡敬业精神讲究职业道德做好车辆日常的维护保养确保安全行驶。严格执行公司车辆管理规定，服从办公室安排积极完成工作任务同事之间团结互助接待客户热情礼貌维护公司的形象和声誉。
2、在部门负责人的指导下，严格遵守交通法规和操作流程，坚守岗位，做好开车前的各项准备工作，服从调度，按时完成任务。 定期进行车辆检修、保养和清洁，确保车辆良好运行，安全行驶，并记录车辆运行情况。
3、驾驶员的岗位职责范本1 遵守公司 规章制度 ，严守公司劳动纪律，服从公司领导安排。负责科长安排的工作，驾驶工程机械完成生产。根据 安全生产 行为规范，遵守公司劳动纪律，在作业面，作业时，佩戴安全防护。负责所驾驶的机械设备保养、维修维护。
