1、法律分析:拖欠工资的,劳动者可以到当地人力资源和社会保障局内的劳动监察投诉;向当地人力资源和社会保障局内的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
1、找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害,请报警。如果是劳务方面纠纷,拖欠保姆工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。
2、法律分析:找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十四条?中介人未促成合同成立的,不得请求支付报酬;但是,可以按照约定请求委托人支付从事中介活动支出的必要费用。
3、当地工商管理部门、消费者协会投诉等。投诉家政公司找的部门,工商部门负责市场主体的监管和许可,家政服务商也需要取得工商执照才能正式经营。
4、投诉家政公司会怕。消费者有权向12315投诉家政公司的服务质量问题。12315是中国消费者协会设立的投诉举报平台,具有法律效力。家政公司如果收到消费者的投诉,必须积极回应并解决问题,否则可能面临行政处罚、经济赔偿等后果。
1、法律分析:若用人单位不支付工资,劳动者可以通过以下方式讨薪: 劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
2、家政公司拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
3、找工商局,打12315就可以,说明投诉的原因。如果是人身方面的侵害,请报警。如果是劳务方面纠纷,拖欠保姆工资的,可以向当地劳动监察部门投诉,维护自己的合法权益。其他民事问题可以联系律师起诉。
4、劳动者可以通过以下方式讨薪:劳动者到当地人力资源和社会保障局投诉; 可以申请仲裁,要求支付工资;收集考勤记录、工作证等相关证据,直接起诉到法院,要求支付工资。