让月嫂自我介绍(年龄,籍贯,工龄,护理过多少孩子)答案:主要看她经验如何,最好5年经验以上的。
1、好月嫂这样新生儿可以天天都洗澡,若是天气寒冷,几天洗一次也是可以的。
2、会不会做月子餐,她自己的口味是什么样的 月子餐是月嫂上户的最重要的一个工作之一,假设月嫂月子餐的口味不符合雇主的爱好,那将是比较麻烦的事情。
3、月嫂面试必问的问题有:问月嫂做了几年,照顾过多少孕妇。问做月嫂之前从事什么工作。上户过程中,最难带的宝宝什么样。问问月嫂工作安排是怎样。
4、月嫂面试要问什么问题做月嫂几年了?照顾了多少产妇和婴儿?一般5-5年为佳,时间太短的经验少,时间太长的容易消极怠工。每年照顾7-12个产妇和婴儿比较合适。比如如果月嫂说自己做了2年了,那么有过15-25个客户比较正常。
5、月嫂是个熟练工种,越是经验丰富的月嫂,越是让雇主青睐。面试,怎样在雇主面前展示一个真实得自己。
1、)需要在一种比较放松的情况下,让月嫂卸下警惕,尽量让月嫂表现出真实的自己。这样做的目的是防止月嫂隐藏真实的性格,从而影响我们的判断。越轻松,越放松,越能看到月嫂的真实性格。
2、面试月嫂是找到合适的月嫂的重要步骤。本文将介绍如何面试月嫂,帮助准妈妈们找到合适的月嫂。检查岗位资格职业证书检查月嫂的岗位资格职业证书,看看是哪里发的证书,以及证书的年限。
3、让月嫂自我介绍(年龄,籍贯,工龄,护理过多少孩子)答案:主要看她经验如何,最好5年经验以上的。
4、首先是看证件,不仅要看月嫂的身份证、健康证、资格证等,还要看家政公司是否具有相应的营业资格。签订合同时,要看是否是正规合同,合同上是否写清了服务的具体内容、收费标准、违约责任等,付费时记得索要正式的缴费凭证。
5、面试结束以后就是和公司进一步谈合同事宜,要把之前月嫂公司介绍的工作时间、工作内容、付款方式、加班费、试用期几天、换人条件等写进合同,问得清楚明白,最好是看一下已有的合同。