请保姆在天娥住家,保坶有那些证件,有协议吗(保姆要和家政公司签协议吗)

请保姆在天娥住家,保坶有那些证件,有协议吗

1、保姆需要考取的证是职业技能等级证书和专项能力证书。初级家政服务员的报考条件。（1）具有高中及以上学历，连续从事家政服务工作1年以上，经助理家政服务师正规培训达到规定标准学时。

请保姆是否要签协议或合同

1、法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

2、法律分析：可以签也可不签。个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。

3、雇佣保姆不签合同也是要负法律责任的。 法律分析 雇佣关系不是劳动关系，所以雇佣关系并不是必需签订书面合同，雇佣关系可以口头协商，所以有雇佣关系没有签订合同并不是违法的行为。

4、【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。

5、法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。

现在做保姆做家政都签劳动合同的吗?

1、个人或者家庭雇保姆其实不需要签劳动合同的，而且雇主也不需要为保姆购买社保之类的。当然，如果是单位雇保姆的话，是需要签劳动合同或者是达成口头协议的。

2、不会。家政没有签订劳动合同，只是有需要的时候做一项任务，按小时计费，俗称钟点工，这种签订的是劳务协议，不构成劳动关系，可以不缴纳五险。五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、家庭保姆不是劳动法调整的关系范畴，劳动关系必须有一方是单位。家庭不是单位，只能是个人。所以这种关系是劳务关系，不需要购买社保，不需要签订劳动合同，只要有一份劳务合同就可以了。

4、签订劳动合同的就不是临时工，不签合同就是非法用工。我国《劳动法》规定，劳动者只能与一个用人单位建立正式的劳动关系。

5、如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。

请保姆需要签劳动合同吗

1、法律主观：保姆没签合同不需要赔偿。双方属于劳务雇佣关系，雇佣关系与劳动关系不同，不必须以书面形式签订合同。

2、如果你是通过家政公司做的家政或者保姆，基本上都会签订劳动合同的，如果是个人或者朋友介绍的大部分不会签订劳动合同，但也有部分为了保护双方的利益，也会签订一个劳动合同。

3、【法律分析】：保姆需要签合同。用人单位自用工之日起，即与劳动者建立劳动关系，用人单位应当建立职工名册备查。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。签订劳动合同要遵循平等自愿协商一致的原则，不得违反法律行政法规的规定。

4、法律分析：私人请保姆要签协议。合同可以确认当事人之间的权利义务、避免发生纠纷。当事人之间可以订立合同，约定保姆的工作内容、薪资待遇、支付方式和期限等重要的内容。

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