做月嫂,服务不止是那一个月 很多同行跟应琦取经。她说,想做一个好月嫂,最基础的是要爱宝宝而且专业。只有足够爱宝宝,才会爱工作,才不会觉得没日没夜照顾新生儿是一件累事。而如果没有专业知识,那一切就成了空谈。
专业技能上的差异 金牌月嫂往往具有多年月嫂经验,技术方面可以说是非常娴熟,对他人能起到指导作用。能够科学地、合理地制定婴儿和产妇的饮食方案,并根据实际情况进行调整。
高级月嫂有3年以上的护理经验,工资为4000-5500元。金牌月嫂有5年以上的护理经验,工资为6000-8000元。
其中一星级为最低等级,金牌级为最高等级。月嫂是母婴护理师的俗称,主要是专业护理产妇与新生儿,服务的内容以月子护理为主,新生儿的护理占80%,产妇的护理占20%。月嫂属于高级家政人员,不同于一般的家政护理员。
金牌月嫂:除具备高级月嫂的所有标准外,她们还要人品好,技术佳,执行月嫂工作标准十分到位。与所有的用户有很好的沟通。无论是护理技术还是厨艺都应该是一流的,尤其是护理。
金牌月嫂和高级月嫂都是属于月嫂,只是级别不同,是主要为月子期间的产妇和新生儿提供科学护理的;而育儿嫂是护理0-3岁的婴幼儿,对他们进行早期教育,日常护理,生活照料这样一个服务。
钻石月嫂和金牌月嫂在培训和技能要求、服务价格方面存在明显的区别。总体来说,钻石月嫂具有更高的专业水平和经验,服务价格相对较高,而金牌月嫂的服务价格相对较为亲民。
富有爱心:富有爱心是每一个服务于母婴行业的从业人员必须具备的品质,只有富有爱心的月嫂,才能把母婴照顾的更加好。月嫂上岗程序:月嫂上岗前须取得相应的职业资格证书,并经母婴生活护理专门培训。
月嫂分两种,一种上户住家24小时的。一种在月子中心上班的。月子中心又分两种,一种24小时一对一护理,一种12小时早晚轮班制。月嫂还会按工作年限分,初级中级高级,价位不一。
一星月嫂:根据相对级别考评。一至2年之上工作经验或护理过五个之上新生婴儿。具有一定的职业道德规范和礼仪规范,工作中尽职尽责,不辞劳苦,大部分顾客意见反馈不错。二星月嫂:根据相对级别考评。
高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。经评定合格后可由五星级晋升为金牌级母婴生活护理员。因此:金牌级月嫂的资格认证包括:高级家政服务员资格证书、高级育婴师资格证书和营养配餐师资格证书。
学历和资质:金牌月嫂通常需要具备相关的学历和资质,如婴幼儿保育专业、护理专业、产后恢复专业等,还需要具备相应的培训和认证证书。
金牌月嫂:有权威部门资格证书,并通相对级别考评。最少六年之上月嫂工作经验或护理过50个上下新生婴儿。防止月子期常见疾病,灵活运用产后月子餐的制作技巧。
比如说金牌月嫂,只有持有高级月嫂证书,工作经验在三年以上的月嫂才会给她认定为金牌月嫂,其它的一些标准同样也不相同。
检查月嫂的岗位资格职业证书。这点是个过场,但也是必需的。从正规公司找的月嫂基本都有这些证书,也几乎看不出真伪,你所需要做的是看看是哪里发的证书,以及证书的年限,劳动部发的那种固然最好,但现在已经很少见。
找月嫂一定要选择比较知名的大公司,千万不要因为便宜就找小的不靠谱的月嫂公司,知名的正规的月嫂公司能够保障你的权益,遇到问题能及时解决。然后要有正规的月嫂身份证,健康证,技能证都要齐全。
1、过早给孩子把尿 月嫂喜欢给孩子把屎尿,让孩子坐在腿上。
2、今年30岁的王女士,经朋友介绍请了一个金牌月嫂。月嫂为人和和气气地,告诉她:“宝宝有黄疸,为了退黄疸必须多吃多拉,而母乳肯定不够,所以就多给孩子喂了几次牛奶。王女士觉得似乎挺有道理,就听了月嫂的善意劝告。
3、从医院回来第二天月嫂过来了,她特别勤快,总是找事情做,不会闲着,夜里孩子拉臭哭什么的,她也很有耐心的哄,作为妈妈我在困的时候都是没那么有耐心的[捂脸],我家大宝没人带的时候她主动带她玩,我觉得我找的月嫂还是很好的[微笑]。
4、专业素养不过关 案例重现:“在这一个月当中,她没有主动给孩子量过体温,还有就是黄疸,她也没有看出来。基本上我们一给她提出什么意见,她基本上说的就是俩字:‘没事’”。
5、建立良好的沟通关系:在月嫂开始工作后,新妈妈应该与她们建立良好的沟通关系。可以向月嫂询问宝宝的喂养、护理、睡眠等方面的问题,同时也可以向她们倾诉自己的情感和压力。良好的沟通关系有助于提高工作效率和质量。